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关于做好2019年培训需求申报的通知


各部门、系(部):

为进一步落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划(2017—2020年)的意见》等文件精神,切实提升学院师资队伍整体能力和水平,现对各部门、系(部)的2019年培训需求申报工作通知如下:

一、总体要求

1.2019年度培训工作紧紧围绕国家级优质高职院校的建设任务,以学院“十三五”规划和创新发展行动计划为导向,以专业带头人领军能力和骨干教师培训为重点,提升师资队伍的教学科研服务能力与水平,确保培训的质量和效果,切实提升学院师资队伍整体能力和水平

2.坚持问题导向和目标导向,结合师资队伍建设需求和薄弱环节,制定目标、分解任务、压实责任,严格实行审批制,切实增强培训的针对性、实效性,提高培训专项经费的使用效益。

二、工作安排

1.各部门、系部应根据部门发展规划及专业建设的需求,主动联系本领域本专业处于领先水平的高校和省级以上培训单位,针对师资队伍存在的实际问题和薄弱环节,科学合理确定培训项目,提升师资队伍整体素质和能力。

2.各部门、系部应召开党政联席会专题研究2019年师资培训工作,确定培训方向和项目,提出2019年培训需求,请于4月23日前将《2019年部门培训需求表》纸质材料交组织人事部,电子档发994287654@qq.com。

3.师资培训工作是部门年度绩效考核的重要内容,各部门、系部要加强培训工作的过程监管,做好训后考核评估工作,确保培训质量和效果。

附件:《2019年部门培训需求表》

                                 组织人事部

2019年4月8日

 


  • 2019-04-08 10:53:55
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